第一百三十一章：渝州之行
展前培训在紧张有序的进行中,当然,也并没有落下平时候的工作.
对于销售顾问来说,车展是他们挣钱的机会.
虽然这段时间要辛苦不少,但是,给他们带来的回报也是相当大的.
作为公司第一次参加车展,王宇也是非常的重视.
要想在车展中取得良好的成绩,就需要完美的配合才行.
要知道现在销售顾问都还处于磨合状态,在团队合作方面,还没有完全的融合起来.
为此,王宇他们几个公司的领导,也都把自己的经验毫不…留私的贡献了出来.
这样一来,销售顾问也能的到更大的提升.
在安排好所有的工作,制定好一系列的计划以后,王宇和胡波准备出发去渝州.
他们去渝州干什么呢车展在即,他们还有闲心到处乱跑.
而且,一个老板,一个总经理,一同在这个关键的时候出去,他们就不怕公司出问题不过,话又说回来了,能让他们两个抛下公司的事情不顾,应该是有什么重要的事情要做吧!要不然,凭着两人的聪明,怎么可能在这个时候掉链子.
难道他们是吃饱了撑得,刚有一点成绩,就飘飘不知所以然了.
呵呵,他们当然不可能有那么傻.
没错,他们这次来渝州,是有非常重要的事情要做.
上个月拿下了全国销量冠军的宝座,他们是过来参加八月份的经销商大会的.
一般每个月,厂家都会组织一次经销商大会.
这个会议,也并不是所有的经销商都有资格参加的.
只有在前一个月取得良好的销量,才会得到厂家的邀请.
其次,厂家开会的目的,也是为了突出对优质经销商的重视.
此外,厂家也会对销量排名前三4店进行颁奖,发奖杯.
除了每个月的月销量排名奖以外,厂家还会不定期的举行一些活动.
比如说销售顾问绕车比赛,售后技能大赛等等
每年,还会评比出五星55经销商.
这些,都是厂家笼络经销商的一种手段.
看起来只是一个奖杯而已,有什么重要的又不是上学,得到一张奖状,得到一本证书,就高兴的不得了.
但你要知道,奖杯是公司的一种荣誉,是公司实力的表现.
当你公司获得的荣誉越多,客户就越信赖.
同时,你在厂家心目中的地位,也就越发的重要.
奖杯不重要,但里面包含的意义,可是格外的重要.
你还别说,厂家的这种做法,让大部经销商都为之趋之若附.
没办法,不管
是在哪里,都是永远存在的.
别人能够得奖,而你却没有,那肯定是不甘心的.
像五星55经销商这种格外的评选,没有哪一个4店不重视.
要知道,不是什么4店都能成为五星55经销商的.
只有你在销量,服务等等,都达到一定的考核标准,才能够成为五星55经销商.
同品牌能够获得这份殊荣的4店,一个城市也就一两家而已.
这在无形中,就比其他的4店要更上一个档次.
一个公司,你得到的荣誉越多,员工就越自豪,凝聚力也越强.
而对
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于客户来说,他们当然更希望找一个实力强大的经销商进行交易.
只有这样,他们的利益才能得到保障,也更加的放心.
买车可不是…买菜那么简单,产品的价格也都是非常的高昂:.
一辆车子,动辄几万十几万,甚至几十万上百万.
并且,又不是一次性产品,后续每年还需要进行维护保养.
这样一来,他们当然希望选择一个各方面实力都有保障的公司才行.
不过,就算是如此,也不需要王宇和胡波两人都过去吧!又不是五星55经销商的评选,至于这么积极吗月销量冠军的名头,比起五星55经销商来说,差了不要太多.
而且,马上又是车展,这个时候去厂里,貌似有些不妥当吧!这些,还要从头说起.
由于他们店刚开业就拿到了冠军的宝座,这让厂家大为惊叹.
因此,他们重点邀请蔚来福特的老板和总经理来厂里参观.
参加会议还是其次的,主要是双方进行一次面谈,加强交流,深入合作.
面对厂家的邀请,王宇他们当然不能拒绝.
这对于蔚来福特来说,也是一个机会.
要是能够得到厂家的支持,以后他们不管
是在资源还是扩张上,都能够更加的顺利.
虽然,他们获得了第一名,也得到了厂家的大力支持.
但是厂家的支持,不外乎是在金钱方面而已.
像很多其他的东西,并不是钱能够解决的.
亲自到厂里,也能表明自己的态度.
人家厂家放下身段来邀请,不管怎么说,面子是一定要给的.
不能让:人家觉得,你有了一点点的成绩,就骄傲自满.
起码的尊重,还是要给到的.
要是这个时候你都不给面子,那么,以后在你遇到困难的时候,厂家会给你面子人家几百家经销商,又不缺你一个.
说的不好听一点,你不尊重人家,以后人家随便给你使点绊子,也够你喝一壶的了.
这个社会就是如此,大度的人很多,但小心眼的人也不少.
作为经销商,本来就处于弱势的一方.
特别是一个刚起步的经销商,更是弱到了极点.
这个时候,做什么事情都需要小心应对.
也只有等你的实力强大到一定的程度的时候,你才有资格摆谱.
更何况,厂家又不是摆着一副高傲的姿态来命令你,也就不存在什么卑躬屈膝的.
再说了,车展的事情,销售经理就能处理好的.
要是一个销售经理连这点事情都处理不好,还要他来干什么王宇之所以亲自坐镇,也只是因为他第一次当老板,心态还没有转变过来.
心里总觉得,,公司离开他,运转就会出现问题.
说白了,就是他现在还不太相信手底下的人的实力.
哎,还是太年轻,做事总是瞻前顾后的.
不过随着时间的推移,他也会逐渐转变过来的.
正好,这次渝州之行,也是对他自己的一种考验.
或许他的心态,会从这里开始转变过来的.
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对于销售顾问来说,车展是他们挣钱的机会.
虽然这段时间要辛苦不少,但是,给他们带来的回报也是相当大的.
作为公司第一次参加车展,王宇也是非常的重视.
要想在车展中取得良好的成绩,就需要完美的配合才行.
要知道现在销售顾问都还处于磨合状态,在团队合作方面,还没有完全的融合起来.
为此,王宇他们几个公司的领导,也都把自己的经验毫不…留私的贡献了出来.
这样一来,销售顾问也能的到更大的提升.
在安排好所有的工作,制定好一系列的计划以后,王宇和胡波准备出发去渝州.
他们去渝州干什么呢车展在即,他们还有闲心到处乱跑.
而且,一个老板,一个总经理,一同在这个关键的时候出去,他们就不怕公司出问题不过,话又说回来了,能让他们两个抛下公司的事情不顾,应该是有什么重要的事情要做吧!要不然,凭着两人的聪明,怎么可能在这个时候掉链子.
难道他们是吃饱了撑得,刚有一点成绩,就飘飘不知所以然了.
呵呵,他们当然不可能有那么傻.
没错,他们这次来渝州,是有非常重要的事情要做.
上个月拿下了全国销量冠军的宝座,他们是过来参加八月份的经销商大会的.
一般每个月,厂家都会组织一次经销商大会.
这个会议,也并不是所有的经销商都有资格参加的.
只有在前一个月取得良好的销量,才会得到厂家的邀请.
其次,厂家开会的目的,也是为了突出对优质经销商的重视.
此外,厂家也会对销量排名前三4店进行颁奖,发奖杯.
除了每个月的月销量排名奖以外,厂家还会不定期的举行一些活动.
比如说销售顾问绕车比赛,售后技能大赛等等
每年,还会评比出五星55经销商.
这些,都是厂家笼络经销商的一种手段.
看起来只是一个奖杯而已,有什么重要的又不是上学,得到一张奖状,得到一本证书,就高兴的不得了.
但你要知道,奖杯是公司的一种荣誉,是公司实力的表现.
当你公司获得的荣誉越多,客户就越信赖.
同时,你在厂家心目中的地位,也就越发的重要.
奖杯不重要,但里面包含的意义,可是格外的重要.
你还别说,厂家的这种做法,让大部经销商都为之趋之若附.
没办法,不管
是在哪里,都是永远存在的.
别人能够得奖,而你却没有,那肯定是不甘心的.
像五星55经销商这种格外的评选,没有哪一个4店不重视.
要知道,不是什么4店都能成为五星55经销商的.
只有你在销量,服务等等,都达到一定的考核标准,才能够成为五星55经销商.
同品牌能够获得这份殊荣的4店,一个城市也就一两家而已.
这在无形中,就比其他的4店要更上一个档次.
一个公司,你得到的荣誉越多,员工就越自豪,凝聚力也越强.
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只有这样,他们的利益才能得到保障,也更加的放心.
买车可不是…买菜那么简单,产品的价格也都是非常的高昂:.
一辆车子,动辄几万十几万,甚至几十万上百万.
并且,又不是一次性产品,后续每年还需要进行维护保养.
这样一来,他们当然希望选择一个各方面实力都有保障的公司才行.
不过,就算是如此,也不需要王宇和胡波两人都过去吧!又不是五星55经销商的评选,至于这么积极吗月销量冠军的名头,比起五星55经销商来说,差了不要太多.
而且,马上又是车展,这个时候去厂里,貌似有些不妥当吧!这些,还要从头说起.
由于他们店刚开业就拿到了冠军的宝座,这让厂家大为惊叹.
因此,他们重点邀请蔚来福特的老板和总经理来厂里参观.
参加会议还是其次的,主要是双方进行一次面谈,加强交流,深入合作.
面对厂家的邀请,王宇他们当然不能拒绝.
这对于蔚来福特来说,也是一个机会.
要是能够得到厂家的支持,以后他们不管
是在资源还是扩张上,都能够更加的顺利.
虽然,他们获得了第一名,也得到了厂家的大力支持.
但是厂家的支持,不外乎是在金钱方面而已.
像很多其他的东西,并不是钱能够解决的.
亲自到厂里,也能表明自己的态度.
人家厂家放下身段来邀请,不管怎么说,面子是一定要给的.
不能让:人家觉得,你有了一点点的成绩,就骄傲自满.
起码的尊重,还是要给到的.
要是这个时候你都不给面子,那么,以后在你遇到困难的时候,厂家会给你面子人家几百家经销商,又不缺你一个.
说的不好听一点,你不尊重人家,以后人家随便给你使点绊子,也够你喝一壶的了.
这个社会就是如此,大度的人很多,但小心眼的人也不少.
作为经销商,本来就处于弱势的一方.
特别是一个刚起步的经销商,更是弱到了极点.
这个时候,做什么事情都需要小心应对.
也只有等你的实力强大到一定的程度的时候,你才有资格摆谱.
更何况,厂家又不是摆着一副高傲的姿态来命令你,也就不存在什么卑躬屈膝的.
再说了,车展的事情,销售经理就能处理好的.
要是一个销售经理连这点事情都处理不好,还要他来干什么王宇之所以亲自坐镇,也只是因为他第一次当老板,心态还没有转变过来.
心里总觉得,,公司离开他,运转就会出现问题.
说白了,就是他现在还不太相信手底下的人的实力.
哎,还是太年轻,做事总是瞻前顾后的.
不过随着时间的推移,他也会逐渐转变过来的.
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