文纪海当上村长大哥后，每年都要接受两次选试院的考核，半年考核一次，年终考核一次。这是蝎子党选试院的权力范围内的事儿，与行政院的内部考核是两回事儿。
蝎子党的人事工作分两大块，一块是系统内部的人事工作，一块是选试院的工作。选试院自成体系，分级管理。选试院总部负责总部级大哥的考核，各县市级以下的选试院考核本级大哥，招聘录用公职人员，业务上垂直管理，不受地方县市长大哥的管辖，目的是防止县市长大哥的权力过大，形成山头。
文纪海在选试院的考核中，都是优，远高于行政院的内部考核。这样，就形成了两种意见，一种意见认为，选试院拍王英的马屁，故意提台了文纪海的考核成绩。一种意见认为，行政院的考核不准确，没有正确反映出文纪海的工作。
这样，选试院的考核与行政院系统内部的考核不一致，也就影响了文纪海的晋升。为了支持文纪海的工作，吴诚还派李纯明专门去看望过文纪海，表达了对文纪海的支持。这样，吴小波对吴诚的意见也就更大了。
应当说，面对儿子接班人地位的问题，吴小波要两面作战。一方面要防止文纪海这匹黑马杀出来，影响儿子吴山良的接班人地位。另一方面，也要防止吴诚抢夺吴山良的接班人地位，防止吴诚与文纪海联手打压吴山良。
其实，王英对吴山良接班人的地位并没有动摇，也没有想到让吴诚或者文纪海取缔吴山良的接班人地位。但是，吴小波非常紧张。吴小波认为，现在王英还没有意识到接班人的地位问题，是因为王英对吴山良的看法没有改变。
一旦吴山良在某件事情上做得不够好，不符合王英的要求，王英一生气，就要对吴山良有看法，就要改变对吴山良的看法，吴山良接班人的地位就要陷入危机之中。
因此，吴小波一方面要不断地提醒吴山良，做事要认真，一丝不苟，不要出纰漏，不要引起王英的不满。另一方面，吴小波还要极力打压对吴山良接班人地位有威胁的人。
现在看，吴诚和文纪海都会形成对吴山良接班人地位的威胁，弄不好，吴山良就要失去接班人的地位，自己也要跟着倒霉。虽然王英对自己不会下黑手，但一旦失去王英的信任，吴小波也就必然要离开蝎子党的权力中心，吴小波一世的奋斗也就走到头了。
吴小波对自己的前程并不在意。但是，他非常在意儿子的前程。吴小波认为，自己跟着王英大哥干，走到今天，也就不错了，超出了自己的预期。再往前走，就越位了，就要犯错误。只要王英大哥在，他吴小波就只能一心一意的扶佐王英，不能有非分之想。一是不能，二是不敢。
吴小波非常清楚，自己虽然号称蝎子党的智囊，是蝎子党的理论家。但是，自己这个理论家失去王英的领导，也是一事无成的。自己的执行力、个人影响力、战略决策能力、综合领导能力都不如王英。可以说，没有王英，就没有蝎子党的今天。因此，吴小波必须尽心竭力地扶佐王英，甘当王英的绿叶。
但是，自己的儿子吴山良不一样。吴山良本人受过高等教育，能力强，素质高，又有天然的优势地位，更应成为王英的接班人。凭自己对蝎子党的贡献，王英也应当认可吴山良的接班人地位。
王英自己没有儿女，不能生育。但是，蝎子党的二号人物有儿有女有后人，完全可以培养出蝎子党的接班人，培养出王英的接班人。如果这么好的条件都把握不住，丧失了接班人的地位，对于吴小波来说，对于吴山良来说，都是一大损失。
吴小波为蝎子党奋斗了一生，功勋卓著，仅次于王英对蝎子党的贡献。因此，在王英没儿没女的情况下，蝎子党二号人物的儿女，理应被培养成为蝎子党的接班人。这是顺理成章的事儿。只要吴小波和吴山良把握住机会，就一定能让吴山良成功接班。因此，吴小波特别在意吴山良的接班人地位，他想让儿子的接班，实现自己人生的更大成功。
看到吴诚在极力拉拢文纪海，吴小波大为不满，也非常担忧。因此，吴小波就千方百计地打压文纪海，防止文纪海一跃而起，进入王英的视野。另一方面，吴小波还要看住吴诚，防止吴诚在王英面前说自己和吴山良的坏话，造成王英对自己和儿子的怀疑。
为了打压文纪海，吴小波就利用自己的职权，授意自己的下属，挑文纪海的毛病，制造与文纪海的磨擦。只要文纪海与人有了矛盾，吴小波就让人事部门记录在案，授意下属人员向上反映，然后再以上级单位的名义反馈意见，对文纪海的工作提出质疑或者新要求，以此降低文纪海的威信和工作成绩。
有一次，吴小波的一位心腹人员下乡检查工作，来到了文纪海所在的村，指出文纪海所在的村发展太慢，与蝎子党辖区的发展脱节了，要求文纪海他们努力工作，尽快把经济gao上去，最起马要把村里的路修好。文纪海表示，自己一定努力，争取在任期内改变全村的面貌。
那位检查人员一听文纪海的话，就故意找茬说，你要在任期内把全村的经济gao上去，你就必须要了解全村的基本情况。你们的路太差，几乎就是没有人管理，你知道这样的情况吗？你在这方面提过要求吗？你能说出发展的思路吗？
文纪海一听对方说话的语气和态度，不怀好意，就没有正面回答他，只是对他说，我们回去后要认真研究一下，一定拿出个办法来，把全村的路修好，把经济gao上去。检查的人员说，你的工作态度比较好，但是办法不多，始终说不出个好招来，这样当村长，是很不称职的，你应当好好反思一下。回头，我们还要重点检查你们乡的发展情况，对你们村要重点检查。
检查人员当着文纪海的面，要求乡长大哥，要把文纪海的工作情况总结一下，逐级上报，说明工作情况，把工作进展缓慢的原因找足找准，帮助文纪海村长查找自身的不足，帮助文纪海村长尽快提高工作能力和水平，防止文纪海村长的工作拖你们全乡的后腿。
文纪海对检查人员的态度和做法非常不满，但自身的修养很高，也就忍了，没有暴发不满，只是在脸上露出了不高兴的样子。结果在回来的路上，检查人员还对乡长大哥说，文纪海村长对检查组的要求不满意，一脸的不高兴，素质太差，要在向上级的报告中反映出来，以便上级机关和领导了解表基层的情况和表现。
乡长大哥也不明白为什么检查人员对文纪海这么挑剔，也就按照检查人员的要求写出了检查报告，由检查组转交给县长大哥。检查组回到了县里，总结了对全县的检查情况，重点对文纪海所在的村进行了批评，也对文纪海本人的工作能力和工作表现提出了批评，对文纪海的迎检态度提出了质疑，并要求文纪海要对自己的迎检态度做出检讨。
县长大哥一看人家行政院的检查组对文纪海如此不满，再加上文纪海是从行政院派下来的，属于下放干部，是谪迁人员，也就故意逢迎行政院的检查组，把文纪海说得一无是处，还强迫文纪海写出书面检讨并上报给了行政院检查组。
行政院的检查组回去后，就把自己的检查情况、县乡两级的迎检报告，还有文纪海的检讨书，一并报给了行政院的主管副职大哥。副职大哥就把报告签呈上报给了呈小波，吴小波就同意签发报给了蝎子党党部。党部主任吴山良一看到行政院的报告，就签转报给了王英。
王英看到报告，就跟妻子文绣说，文纪海的工作很被动。让文绣劝说一下文纪海，要努力工作，不要因为是自己的小舅子就啥也不在乎，还是要谦卑点好，不要让大家看着不满意。
听了王英的话，文绣就问是怎么回事儿。王英就把行政院的报告内容介绍给了文绣。文绣一听，也觉得文纪海的工作没做好，对人家检查组的态度也不好，就给文纪海打电话，劝说文纪海不要因为条件差就耍脾气使性子，要好好干，不要辜负自己和王英的期望。
文纪海接到姐姐的电话，并没有向姐姐诉说自己的委屈。他怕姐姐担心自己，就答应了文绣的要求，接受了文绣的批评，表示一定要努力工作。文纪海好好地安慰了姐姐一番，让文绣感到很满意。文绣觉得自己的弟弟文纪海还是明事理的人，应该能够胜任村长的工作。
文纪海自己也不明白为什么会有人跟自己过不去，为什么行政院的检查组非要挑自己的毛病。文纪海想了很长时间，也没有找到自己得罪人的地方。想来想去，他还是从自身上找原因，深刻检讨了自己的工作和想法，更加严格地要求自己努力干好工作。
蝎子党的人事工作分两大块，一块是系统内部的人事工作，一块是选试院的工作。选试院自成体系，分级管理。选试院总部负责总部级大哥的考核，各县市级以下的选试院考核本级大哥，招聘录用公职人员，业务上垂直管理，不受地方县市长大哥的管辖，目的是防止县市长大哥的权力过大，形成山头。
文纪海在选试院的考核中，都是优，远高于行政院的内部考核。这样，就形成了两种意见，一种意见认为，选试院拍王英的马屁，故意提台了文纪海的考核成绩。一种意见认为，行政院的考核不准确，没有正确反映出文纪海的工作。
这样，选试院的考核与行政院系统内部的考核不一致，也就影响了文纪海的晋升。为了支持文纪海的工作，吴诚还派李纯明专门去看望过文纪海，表达了对文纪海的支持。这样，吴小波对吴诚的意见也就更大了。
应当说，面对儿子接班人地位的问题，吴小波要两面作战。一方面要防止文纪海这匹黑马杀出来，影响儿子吴山良的接班人地位。另一方面，也要防止吴诚抢夺吴山良的接班人地位，防止吴诚与文纪海联手打压吴山良。
其实，王英对吴山良接班人的地位并没有动摇，也没有想到让吴诚或者文纪海取缔吴山良的接班人地位。但是，吴小波非常紧张。吴小波认为，现在王英还没有意识到接班人的地位问题，是因为王英对吴山良的看法没有改变。
一旦吴山良在某件事情上做得不够好，不符合王英的要求，王英一生气，就要对吴山良有看法，就要改变对吴山良的看法，吴山良接班人的地位就要陷入危机之中。
因此，吴小波一方面要不断地提醒吴山良，做事要认真，一丝不苟，不要出纰漏，不要引起王英的不满。另一方面，吴小波还要极力打压对吴山良接班人地位有威胁的人。
现在看，吴诚和文纪海都会形成对吴山良接班人地位的威胁，弄不好，吴山良就要失去接班人的地位，自己也要跟着倒霉。虽然王英对自己不会下黑手，但一旦失去王英的信任，吴小波也就必然要离开蝎子党的权力中心，吴小波一世的奋斗也就走到头了。
吴小波对自己的前程并不在意。但是，他非常在意儿子的前程。吴小波认为，自己跟着王英大哥干，走到今天，也就不错了，超出了自己的预期。再往前走，就越位了，就要犯错误。只要王英大哥在，他吴小波就只能一心一意的扶佐王英，不能有非分之想。一是不能，二是不敢。
吴小波非常清楚，自己虽然号称蝎子党的智囊，是蝎子党的理论家。但是，自己这个理论家失去王英的领导，也是一事无成的。自己的执行力、个人影响力、战略决策能力、综合领导能力都不如王英。可以说，没有王英，就没有蝎子党的今天。因此，吴小波必须尽心竭力地扶佐王英，甘当王英的绿叶。
但是，自己的儿子吴山良不一样。吴山良本人受过高等教育，能力强，素质高，又有天然的优势地位，更应成为王英的接班人。凭自己对蝎子党的贡献，王英也应当认可吴山良的接班人地位。
王英自己没有儿女，不能生育。但是，蝎子党的二号人物有儿有女有后人，完全可以培养出蝎子党的接班人，培养出王英的接班人。如果这么好的条件都把握不住，丧失了接班人的地位，对于吴小波来说，对于吴山良来说，都是一大损失。
吴小波为蝎子党奋斗了一生，功勋卓著，仅次于王英对蝎子党的贡献。因此，在王英没儿没女的情况下，蝎子党二号人物的儿女，理应被培养成为蝎子党的接班人。这是顺理成章的事儿。只要吴小波和吴山良把握住机会，就一定能让吴山良成功接班。因此，吴小波特别在意吴山良的接班人地位，他想让儿子的接班，实现自己人生的更大成功。
看到吴诚在极力拉拢文纪海，吴小波大为不满，也非常担忧。因此，吴小波就千方百计地打压文纪海，防止文纪海一跃而起，进入王英的视野。另一方面，吴小波还要看住吴诚，防止吴诚在王英面前说自己和吴山良的坏话，造成王英对自己和儿子的怀疑。
为了打压文纪海，吴小波就利用自己的职权，授意自己的下属，挑文纪海的毛病，制造与文纪海的磨擦。只要文纪海与人有了矛盾，吴小波就让人事部门记录在案，授意下属人员向上反映，然后再以上级单位的名义反馈意见，对文纪海的工作提出质疑或者新要求，以此降低文纪海的威信和工作成绩。
有一次，吴小波的一位心腹人员下乡检查工作，来到了文纪海所在的村，指出文纪海所在的村发展太慢，与蝎子党辖区的发展脱节了，要求文纪海他们努力工作，尽快把经济gao上去，最起马要把村里的路修好。文纪海表示，自己一定努力，争取在任期内改变全村的面貌。
那位检查人员一听文纪海的话，就故意找茬说，你要在任期内把全村的经济gao上去，你就必须要了解全村的基本情况。你们的路太差，几乎就是没有人管理，你知道这样的情况吗？你在这方面提过要求吗？你能说出发展的思路吗？
文纪海一听对方说话的语气和态度，不怀好意，就没有正面回答他，只是对他说，我们回去后要认真研究一下，一定拿出个办法来，把全村的路修好，把经济gao上去。检查的人员说，你的工作态度比较好，但是办法不多，始终说不出个好招来，这样当村长，是很不称职的，你应当好好反思一下。回头，我们还要重点检查你们乡的发展情况，对你们村要重点检查。
检查人员当着文纪海的面，要求乡长大哥，要把文纪海的工作情况总结一下，逐级上报，说明工作情况，把工作进展缓慢的原因找足找准，帮助文纪海村长查找自身的不足，帮助文纪海村长尽快提高工作能力和水平，防止文纪海村长的工作拖你们全乡的后腿。
文纪海对检查人员的态度和做法非常不满，但自身的修养很高，也就忍了，没有暴发不满，只是在脸上露出了不高兴的样子。结果在回来的路上，检查人员还对乡长大哥说，文纪海村长对检查组的要求不满意，一脸的不高兴，素质太差，要在向上级的报告中反映出来，以便上级机关和领导了解表基层的情况和表现。
乡长大哥也不明白为什么检查人员对文纪海这么挑剔，也就按照检查人员的要求写出了检查报告，由检查组转交给县长大哥。检查组回到了县里，总结了对全县的检查情况，重点对文纪海所在的村进行了批评，也对文纪海本人的工作能力和工作表现提出了批评，对文纪海的迎检态度提出了质疑，并要求文纪海要对自己的迎检态度做出检讨。
县长大哥一看人家行政院的检查组对文纪海如此不满，再加上文纪海是从行政院派下来的，属于下放干部，是谪迁人员，也就故意逢迎行政院的检查组，把文纪海说得一无是处，还强迫文纪海写出书面检讨并上报给了行政院检查组。
行政院的检查组回去后，就把自己的检查情况、县乡两级的迎检报告，还有文纪海的检讨书，一并报给了行政院的主管副职大哥。副职大哥就把报告签呈上报给了呈小波，吴小波就同意签发报给了蝎子党党部。党部主任吴山良一看到行政院的报告，就签转报给了王英。
王英看到报告，就跟妻子文绣说，文纪海的工作很被动。让文绣劝说一下文纪海，要努力工作，不要因为是自己的小舅子就啥也不在乎，还是要谦卑点好，不要让大家看着不满意。
听了王英的话，文绣就问是怎么回事儿。王英就把行政院的报告内容介绍给了文绣。文绣一听，也觉得文纪海的工作没做好，对人家检查组的态度也不好，就给文纪海打电话，劝说文纪海不要因为条件差就耍脾气使性子，要好好干，不要辜负自己和王英的期望。
文纪海接到姐姐的电话，并没有向姐姐诉说自己的委屈。他怕姐姐担心自己，就答应了文绣的要求，接受了文绣的批评，表示一定要努力工作。文纪海好好地安慰了姐姐一番，让文绣感到很满意。文绣觉得自己的弟弟文纪海还是明事理的人，应该能够胜任村长的工作。
文纪海自己也不明白为什么会有人跟自己过不去，为什么行政院的检查组非要挑自己的毛病。文纪海想了很长时间，也没有找到自己得罪人的地方。想来想去，他还是从自身上找原因，深刻检讨了自己的工作和想法，更加严格地要求自己努力干好工作。