<TD></TD></TABLE>
自身上寻求改变，可以分3步来走：
首先，it人要调整好心态，一步一步地实现自己的职业
目标。他认为，很多it新人多少都有一点急功近利，入行一
两年就希望能做项目经理或是更高的职位，但基础没扎实，这
些职位和薪水报酬都是有泡沫的，一旦泡沫灭了，失望也就随
之而来了。
其二，要学会享受成就感。尽管it业很多工作相当枯
燥，甚至让人郁闷，但一旦完成一个小目标，就要自我欣赏一
下，学会从工作中找到快乐。不要因为薪水的暂时浮动而对
自己所获得的成就表示怀疑。
其三，要保持快乐的心态，养成主动学习的习惯。不要把
学习当作保住饭碗的负担，要知道，现在的知识更新在各个行
业都变得越来越快了，即使“逃离”it业，不会学习的人仍然
是会时刻面临被淘汰的危机的。
34职场调侃：与老板的八卦对话
第一家公司
84
老板：小张今天工作忙不忙小张：不忙。下班时老板对
小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你不会
找事做，公司要你何用
第二家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：很忙。下班时老板对
小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你做事
没有系统，所以才会整天忙，公司要你何用
第三家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：还好。下班时老板对
小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你做事
不理性，所以才会什么还好不好的，公司要你何用
第四家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：刚忙完。下班时老板
对小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你做
事没有效能，不会再检查一下吗，公司要你何用
第五家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：我的工作都做完了，
正在帮别人做。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小
张：为什么老板：因为你做事没有目标，你不会规划明天要
做的事吗公司要你何用
第六家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：等一下，我正在思考
待会再回答你。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小
张：为什么老板：以后我们如何相处公司要你何用
第七家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：我，我，我不知道，要
85
如何回答呢。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小张：
为什么老板：因为你做事忙不忙都不知道，你到底有没有认
真做呀
第八家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：我准备找工作了
35在职业生涯中横爬竖爬
斑竹点评：通过不断跳槽寻找自己想做的事情，虽然辛
苦，但是看得见曙光。安妮从一定意义上讲是一个幸运儿，因
为她始终没有失掉自己的方向。不过迈克也不用失措，思考
一下再走，比四处乱撞要有效。
安妮最近在找工作，当她把自己的简历交到做人力资源
的朋友迈克手里时，迈克声称从来没有看到过这么奇怪的简
历。迈克在一家大型外资企业做足十年人事，不是平步青云，
倒也稳扎稳打，用十年时间打了一场持久战，成为这一行业的
专业人士。而安妮呢，在迈克看来，安妮的职业生涯完全是没
有计划的“横爬”。
十多年里，安妮做了几份完全不同的工作。从小机关的
公务员，到职业学校的教师，到公司的文员，再到一家报社的
编辑。朋友们当面用喜欢“挑战自我”来形容安妮，但安妮知
道，没有升迁、没有发财的她，并不是为了挑战自我，每一次真
的只是不得已。
在职场“横爬”的人，其实像久经情场的女人一样，没有找
86
到合适安定的对象以前，只能不停地奔波。没有稳固的靠山，
不过独自生存的能力还是学会不少。
安妮现在碰到她第一个工作单位那个小机关的同
事，觉得他们从语言、见识到服饰，都比时代落伍了十几年。
当年她如果留在那里，她知道自己也就是他们中的一个。早
上到办公室，清茶一杯，开始聊天，中午可以出去逛一圈，到百
货公司给老公、孩子和自己挑一些打折的用品，要么就在一起
打打80分，斗斗地主。下班回家，辅导完孩子的功课，就可以
看电视，连续剧是非看不可的，因为那是第二天的谈话资料。 就这样，几年下来，每个人都提前进入中年期。安妮懂得“死
于安乐”的道理，所以在安乐了几年之后，等不及论资排辈的
安妮选择了离开，给自己换个方向。
胆子不大的安妮选择了去机关的职业学校教书。几个月
下来，安妮发现那是另一种形式的机关，在满足了教书育人的
梦想之后，安妮发现梦想和现实其实是有差距的。如此晃悠，
又是两年。
从机关和学校出来的安妮，没有任何特别的技能和资历，
只能一头扎进了一家小公司，在那里做出纳和文秘。那种小
公司基本上是让员工自生自灭的地方，培训没有；咨询没
有；四金自己去缴纳。安妮在那里学会了打杂和如何在一
个小公司里生存的技巧。后来公司不景气，安妮又开始寻找
新的地方。她在一家小报社找到一份文字工作，这种可以有
一些创造力的岗位让安妮渐渐地磨练出一份自生自灭的特
质，工作之外也写点稿子，既有小小的收入，还可以娱乐自己。
做人力资源的专业人士迈克还没有帮安妮找到合适的地
方，就遭遇公司裁员，他不幸位列其中。作为一个专业人才，
87
迈克一时惊惶失措，仿佛从山顶滚落下来。一时间迈克倒还
真的不知道怎么办，投了几份简历，颇有高不成低不就的感
觉。
倒是横向发展或者说专业性不强的安妮，靠自己的综合
能力或者说三脚猫技巧，找到了一份需要她那种所谓综合能
力的工作。
专业人才还在等待时机，而安妮的综合能力已经在一个
适当的地方充分发挥了。胸有成竹的职业人士都明白，横爬
也好，竖爬也罢，只要你在努力着，永远有机会存在。
36白领：有空结婚没时间谈恋爱
按照传统的观念，恋爱总是结婚的前奏，时下，恋爱却成
了一件奢侈的事情。因为工作太忙，或是要求太高，都市里成
功或不成功的男士，要么没办法发生爱情，要么不知道到哪里
去认识合适的女孩。他们想结婚却不想恋爱，因为恋爱的代
价太高昂了。金的银的白金的钻石的王老五们的理想，是找
个开朗开放的女孩做情人，娶个清纯保守的女孩做老婆。
再来看看待嫁女孩的择偶标准经济是基础，学历也
重要。两者皆没有，潜力亦看好。此外，还得有大众化的身高
和外貌，以不损害市容不吓坏丈母娘为底线。只不过潜力一
说有点儿悬，谁又能掐会算，看得出男朋友五年十年之后的走
势又不是枟史记枠里头的刘邦那厮，时不时的头上罩一片祥
云，宅上冒一缕紫气。
总而言之，在广大姑娘的心目中，男人就得**，就该像
88
一棵能挡风避雨遮太阳的大树。成功女子说：我的容貌才能
和财富都属优等，我能找个中等男人吗聪明女子说：不能找
个我很爱的，否则我的压力会很大。如果双方的爱加起来有
100，我希望自己付出30，他付出70。浪漫女子说：我
又想凑合偷懒又不甘心，结婚不仅是两个人搭伙过日子，丈夫
不单单是长期的水暖电气工。两个没有爱情的人像木头一样
一起生活实在是太可怕了连都会睡着只有一个贤惠
女子说：“结婚以后我会慢慢进入角色的。”虽然她清楚地知道
“其实婚姻就是一场赌博”。
于是，都市中未婚的男女“白骨精”白领、骨干、精英之简
称，一个个把自己按斤两和等级估好了价，只等性价比相当
的人前来匹配。只可惜人海茫茫，所谓缘分，常常是那么的虚
无缥缈，可遇而不可求。巨大而又狭小、拥挤而又空旷、热闹
而又静寂的城市让他们变成了爱无能。不过，从对待婚姻的
态度来看，守护传统大旗的仍然是男人。他们满怀信心地把
婚姻托付给婚介所，等待月老牵的红线，即使很多月老只认银
钱不识红线。反正现如今，结婚容易，离婚也不太难。女人们
则说：“有了经济上的**，我们对生活质量的要求也提高了。
除了婚姻，还有更多的生活方式可供选择。”也不知道是前卫
的底气多还是无奈的成分多。
或许，我们大可不必为爱情的式微着急上火，更用不着做
九斤老太。英国科学家的最新研究结果表明，在某些情况下，
爱情不仅会损人健康、还会使人愚钝。我们的老祖宗，不也常
常有红颜薄命红颜祸水的沉痛教训么既然爱情这劳什子没
多少积极意义，又不能保证婚姻的美满与长久，不要也罢。
89
37职场丽人：生个baby有多恐怖
还记得枟绝世好baby枠中古天乐扮演的那个设计师吗
他在办公室那一番关于畏惧小孩的经典表白，你还记得吗
他说：“所有的孩子都是阴谋家，他们的出现就是为了给你
带来麻烦，为了把你的生活搞得一团糟”
据一项针对硕士以上高学历人士的调查显示：年轻白领
对生育目的的选择依次是：“组成完整家庭”、“带来快乐与
爱”，之后才是“取悦父母”、“维系夫妻关系”和“传宗接代”。
而“牵扯精力”254、“影响工作”167、“经济能力有
限”186以及“影响二人世界”136等，则成为他们害
怕生育的主要原因。这项调查说明了，在现代都市中，“ba唱
by小孩恐惧症”越来越普遍。
蜜月之后的刘列伟一直提心吊胆，按照传统婚姻惯例，接
下来他要与娇妻运行的将是生儿育女这一程序。作为一位高
级经理人，其iq、eq皆无可挑剔，公共关系应付自如，家庭生
活也美满和谐。然而，对于孩子，他的厌烦，或者说恐慌心理
绝非专业培训可以改造的。“自成年后，我便对孩子有一种厌
恶心理。在国外留学的时候，我曾经尝试过这方面的心理治
疗，努力亲近孩子，可结果却令人沮丧。”刘列伟自嘲，“我绝对
患有baby恐惧症，无药可救。”尤其是那次他嫂嫂因为有
急事，把2岁的儿子凯凯托付给他照顾了一个下午之后，刘列
90
伟对小孩就更是敬而远之。“我从没想到，2岁的小孩子还需
要这么多的照顾。他把够得着的任何东西都往嘴里塞；吃东
西的时候又把食物到处粘；还有，我刚写好的一份计划书竟遭
到了他的毒手，一分钟之内就粉身碎骨了我知道所
有的孩子都是一样的，我没办法和他们沟通，我根本不能照顾
或是控制他们。”
现在的年轻人追求自由、无拘无束的生活方式，喜欢拥有
**的生活空间，受不了被“拖累”的感觉。而宝宝是一类“无
助”群体，他们没有能力保护和照顾自己，他们可依赖的，只能
是身边的成年人。“与宝宝在一起，成年人就必须得有保护他
们的责任心，必须放弃自己的一些娱乐活动，必须改掉平日里
随意、不羁的样子。”听人说着这些与宝宝相处时所应有的“操
行”，刘列伟汗都流下来了。
“我一个人住在酒店式公寓里，我喜欢现在的生活方式，
我不想改变什么。”周维维是一家投资银行的客户经理，属于
典型的都市白领，忙碌的工作和活跃的个性使他的生活自在
而充实。
“我是个自由随性惯了的人，上班时间四处去洽谈业务，
下班了就和朋友去泡泡吧，或者去健身房出一身大汗，回家
后，想干什么就干什么，想多晚睡都没问题。可如果让我背负
照顾小孩子的任务，那我可真是受不了，甭说别的，光是这种
被捆绑的滋味就会要了我的命。再说，对孩子是要负责任
的，平时工作上的责任我已经担得够多的了，我可不愿再背上
这么个包袱。还有，我挺爱干净的，而小孩子却总是会把一
切弄得乱糟糟、脏兮兮，我可不想别人把我生活规矩打破了。”
相信像周维维这样，因为特别重视自己生活的自在快乐
91
而抗拒孩子存在的人，决不在少数。年轻人向往自在随意的
生活是很自然的；而工作压力也让他们不愿再承受孩子带来
的另一种意义上的额外责任，这也是可以理解的。“就让我痛
痛快快地享受自由无牵挂的生活吧”或许，这就是周维维们
“baby恐惧症”的成因吧。
已是准新娘的程岚打趣道：“我感觉自己还没有尽情享受
完童趣，凭什么必须把对自己的爱心像切蛋糕一样分一块给
其他小朋友呢”“在公司，我年纪最小，他们都叫我童工，我
喜欢被大家宠着的感觉，我喜欢自己卡哇伊的心态和生
活。”
诚然，伴随着流氓兔子、qq、蜡笔小新之类走向社会的
一代，已经习惯将生活简单化、动漫化。就如枟绝世好baby枠
中的古天乐，自己就依稀是个顽童，岂能指望他以成人的臂膀
来呵护孩童呢
除了上述几个原因外，女人患“baby恐惧症”的原因似
乎更多。对生育的恐惧，以及对生育后体形变化的恐惧，使她
们更感问题严重。此外，生育对事业的影响，也是她们顾虑的
一个因素。要前途还是要后代白领女性面临着两难选择，
似乎无论选择什么都要有所牺牲。个别女性正是因此而被迫
走上“丁克”之路的。
晓延一结婚就和老公敲定了5年不生养计划。可是，却
和孩子不期而遇，左思右想之下，她决定生下这个小家伙。知
道她怀孕的消息，公司同事的反应看似一切正常，大家都表示
热烈欢送她这位准妈妈。可等她生完孩子回到公司，却发现
位置早已被别人坐了，她只好另谋出路。她自我安慰说：“历
来女人都是这样，就像一台486电脑，不是不能用，而是有更
92
新更快的版本可以替代自己。”
38岁的张建庆和34岁的王芳结婚已经6年，他们在美
国和上海拥有3处住所，但没有一个小孩。随着年龄的增长，
“孩子”这个话题对他们来说变得越来越敏感，也可以说是这
对幸福夫妻生活中惟一的“缺憾”。
“要一个孩子对我们来说实在是太奢侈了，虽然我们计划
过很多次，”在上海一家电子企业担任经理的张建庆说：“我们
一个在上海，一个在洛杉矶，一年见面的时间加起来不超过3
个月。”生育的代价也让他们欲行又止，这意味着王芳将失去
12万美元的年薪。
对于双方都是独生子女的夫妻来说，按照有关规定是有
可能申请生育第二胎的。然而，对于这些大多数出生于上个
世纪70年代后的年轻人来说，他们是否真的想生第二胎呢
在某化妆品厂工作的江倩明确表示：“我肯定不会生第二胎。
现在竞争那么激烈，生育孩子既要休产假，又要在孩子出生后
悉心照顾，这对女性的事业绝对有影响。我和先生连什么时
候生第一个孩子都没有达成统一，他希望我早点生，而我则希
望事业更有成后再考虑。因此，生第二个孩子的事，我们绝对
不会去考虑。”
38经历：那次没带简历的求职
2000年4月，我自考毕业了。按照报纸上的一则招聘启
事，我到一家信息咨询公司应聘。这是我第一次参加面试，心
中很有些忐忑不安。
93
一大早，我准时来到公司楼下。离约定的时间还有几分
钟，我整整衣服，深吸一口气，尽量自然地面带微笑敲开了办
公室的门。两位年轻的女士，正低着头整理文件。
“你好我是来面试的。”我微笑着自我介绍。
“坐吧。带简历了吗”一位女士抬起头看我一眼，又继续
手中的工作。
“我，对不起，我没带。”我脸微微发红，笑容一瞬间僵
在了脸上。因为我根本就没准备简历，甚至还从来没写过正
规的简历。我怔在那儿，有点儿不知所措。
“这儿有纸、笔，先写个简历吧。”女士淡淡地说。
我接过笔，伏在桌上笨拙地写着自己的经历。心里很紧
张，手心里有点出汗了。
“写好了吗”
“马上就好。”我应付着，慌忙递上简历。她粗粗地浏览了
一遍，又看了我一眼：“以前没写过简历吧简历应该简洁明
了，怎么写这么复杂”
“我做过很多工作，所以”
“先放我这儿吧，一周内等通知，好吗”她有些不耐烦地
打断我的话，下了“逐客令”。
“那好吧，再见”我黯然退出门外。在关上门的一瞬
间，我听到了一个声音：“你看看，简历都写不好，还找什么工
作”
我快步逃出大楼，生怕再听到那些刺耳的话，挫败
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自身上寻求改变，可以分3步来走：
首先，it人要调整好心态，一步一步地实现自己的职业
目标。他认为，很多it新人多少都有一点急功近利，入行一
两年就希望能做项目经理或是更高的职位，但基础没扎实，这
些职位和薪水报酬都是有泡沫的，一旦泡沫灭了，失望也就随
之而来了。
其二，要学会享受成就感。尽管it业很多工作相当枯
燥，甚至让人郁闷，但一旦完成一个小目标，就要自我欣赏一
下，学会从工作中找到快乐。不要因为薪水的暂时浮动而对
自己所获得的成就表示怀疑。
其三，要保持快乐的心态，养成主动学习的习惯。不要把
学习当作保住饭碗的负担，要知道，现在的知识更新在各个行
业都变得越来越快了，即使“逃离”it业，不会学习的人仍然
是会时刻面临被淘汰的危机的。
34职场调侃：与老板的八卦对话
第一家公司
84
老板：小张今天工作忙不忙小张：不忙。下班时老板对
小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你不会
找事做，公司要你何用
第二家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：很忙。下班时老板对
小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你做事
没有系统，所以才会整天忙，公司要你何用
第三家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：还好。下班时老板对
小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你做事
不理性，所以才会什么还好不好的，公司要你何用
第四家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：刚忙完。下班时老板
对小张说：你明天不用来了。小张：为什么老板：因为你做
事没有效能，不会再检查一下吗，公司要你何用
第五家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：我的工作都做完了，
正在帮别人做。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小
张：为什么老板：因为你做事没有目标，你不会规划明天要
做的事吗公司要你何用
第六家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：等一下，我正在思考
待会再回答你。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小
张：为什么老板：以后我们如何相处公司要你何用
第七家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：我，我，我不知道，要
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如何回答呢。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小张：
为什么老板：因为你做事忙不忙都不知道，你到底有没有认
真做呀
第八家公司
老板：小张今天工作忙不忙小张：我准备找工作了
35在职业生涯中横爬竖爬
斑竹点评：通过不断跳槽寻找自己想做的事情，虽然辛
苦，但是看得见曙光。安妮从一定意义上讲是一个幸运儿，因
为她始终没有失掉自己的方向。不过迈克也不用失措，思考
一下再走，比四处乱撞要有效。
安妮最近在找工作，当她把自己的简历交到做人力资源
的朋友迈克手里时，迈克声称从来没有看到过这么奇怪的简
历。迈克在一家大型外资企业做足十年人事，不是平步青云，
倒也稳扎稳打，用十年时间打了一场持久战，成为这一行业的
专业人士。而安妮呢，在迈克看来，安妮的职业生涯完全是没
有计划的“横爬”。
十多年里，安妮做了几份完全不同的工作。从小机关的
公务员，到职业学校的教师，到公司的文员，再到一家报社的
编辑。朋友们当面用喜欢“挑战自我”来形容安妮，但安妮知
道，没有升迁、没有发财的她，并不是为了挑战自我，每一次真
的只是不得已。
在职场“横爬”的人，其实像久经情场的女人一样，没有找
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到合适安定的对象以前，只能不停地奔波。没有稳固的靠山，
不过独自生存的能力还是学会不少。
安妮现在碰到她第一个工作单位那个小机关的同
事，觉得他们从语言、见识到服饰，都比时代落伍了十几年。
当年她如果留在那里，她知道自己也就是他们中的一个。早
上到办公室，清茶一杯，开始聊天，中午可以出去逛一圈，到百
货公司给老公、孩子和自己挑一些打折的用品，要么就在一起
打打80分，斗斗地主。下班回家，辅导完孩子的功课，就可以
看电视，连续剧是非看不可的，因为那是第二天的谈话资料。 就这样，几年下来，每个人都提前进入中年期。安妮懂得“死
于安乐”的道理，所以在安乐了几年之后，等不及论资排辈的
安妮选择了离开，给自己换个方向。
胆子不大的安妮选择了去机关的职业学校教书。几个月
下来，安妮发现那是另一种形式的机关，在满足了教书育人的
梦想之后，安妮发现梦想和现实其实是有差距的。如此晃悠，
又是两年。
从机关和学校出来的安妮，没有任何特别的技能和资历，
只能一头扎进了一家小公司，在那里做出纳和文秘。那种小
公司基本上是让员工自生自灭的地方，培训没有；咨询没
有；四金自己去缴纳。安妮在那里学会了打杂和如何在一
个小公司里生存的技巧。后来公司不景气，安妮又开始寻找
新的地方。她在一家小报社找到一份文字工作，这种可以有
一些创造力的岗位让安妮渐渐地磨练出一份自生自灭的特
质，工作之外也写点稿子，既有小小的收入，还可以娱乐自己。
做人力资源的专业人士迈克还没有帮安妮找到合适的地
方，就遭遇公司裁员，他不幸位列其中。作为一个专业人才，
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迈克一时惊惶失措，仿佛从山顶滚落下来。一时间迈克倒还
真的不知道怎么办，投了几份简历，颇有高不成低不就的感
觉。
倒是横向发展或者说专业性不强的安妮，靠自己的综合
能力或者说三脚猫技巧，找到了一份需要她那种所谓综合能
力的工作。
专业人才还在等待时机，而安妮的综合能力已经在一个
适当的地方充分发挥了。胸有成竹的职业人士都明白，横爬
也好，竖爬也罢，只要你在努力着，永远有机会存在。
36白领：有空结婚没时间谈恋爱
按照传统的观念，恋爱总是结婚的前奏，时下，恋爱却成
了一件奢侈的事情。因为工作太忙，或是要求太高，都市里成
功或不成功的男士，要么没办法发生爱情，要么不知道到哪里
去认识合适的女孩。他们想结婚却不想恋爱，因为恋爱的代
价太高昂了。金的银的白金的钻石的王老五们的理想，是找
个开朗开放的女孩做情人，娶个清纯保守的女孩做老婆。
再来看看待嫁女孩的择偶标准经济是基础，学历也
重要。两者皆没有，潜力亦看好。此外，还得有大众化的身高
和外貌，以不损害市容不吓坏丈母娘为底线。只不过潜力一
说有点儿悬，谁又能掐会算，看得出男朋友五年十年之后的走
势又不是枟史记枠里头的刘邦那厮，时不时的头上罩一片祥
云，宅上冒一缕紫气。
总而言之，在广大姑娘的心目中，男人就得**，就该像
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一棵能挡风避雨遮太阳的大树。成功女子说：我的容貌才能
和财富都属优等，我能找个中等男人吗聪明女子说：不能找
个我很爱的，否则我的压力会很大。如果双方的爱加起来有
100，我希望自己付出30，他付出70。浪漫女子说：我
又想凑合偷懒又不甘心，结婚不仅是两个人搭伙过日子，丈夫
不单单是长期的水暖电气工。两个没有爱情的人像木头一样
一起生活实在是太可怕了连都会睡着只有一个贤惠
女子说：“结婚以后我会慢慢进入角色的。”虽然她清楚地知道
“其实婚姻就是一场赌博”。
于是，都市中未婚的男女“白骨精”白领、骨干、精英之简
称，一个个把自己按斤两和等级估好了价，只等性价比相当
的人前来匹配。只可惜人海茫茫，所谓缘分，常常是那么的虚
无缥缈，可遇而不可求。巨大而又狭小、拥挤而又空旷、热闹
而又静寂的城市让他们变成了爱无能。不过，从对待婚姻的
态度来看，守护传统大旗的仍然是男人。他们满怀信心地把
婚姻托付给婚介所，等待月老牵的红线，即使很多月老只认银
钱不识红线。反正现如今，结婚容易，离婚也不太难。女人们
则说：“有了经济上的**，我们对生活质量的要求也提高了。
除了婚姻，还有更多的生活方式可供选择。”也不知道是前卫
的底气多还是无奈的成分多。
或许，我们大可不必为爱情的式微着急上火，更用不着做
九斤老太。英国科学家的最新研究结果表明，在某些情况下，
爱情不仅会损人健康、还会使人愚钝。我们的老祖宗，不也常
常有红颜薄命红颜祸水的沉痛教训么既然爱情这劳什子没
多少积极意义，又不能保证婚姻的美满与长久，不要也罢。
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37职场丽人：生个baby有多恐怖
还记得枟绝世好baby枠中古天乐扮演的那个设计师吗
他在办公室那一番关于畏惧小孩的经典表白，你还记得吗
他说：“所有的孩子都是阴谋家，他们的出现就是为了给你
带来麻烦，为了把你的生活搞得一团糟”
据一项针对硕士以上高学历人士的调查显示：年轻白领
对生育目的的选择依次是：“组成完整家庭”、“带来快乐与
爱”，之后才是“取悦父母”、“维系夫妻关系”和“传宗接代”。
而“牵扯精力”254、“影响工作”167、“经济能力有
限”186以及“影响二人世界”136等，则成为他们害
怕生育的主要原因。这项调查说明了，在现代都市中，“ba唱
by小孩恐惧症”越来越普遍。
蜜月之后的刘列伟一直提心吊胆，按照传统婚姻惯例，接
下来他要与娇妻运行的将是生儿育女这一程序。作为一位高
级经理人，其iq、eq皆无可挑剔，公共关系应付自如，家庭生
活也美满和谐。然而，对于孩子，他的厌烦，或者说恐慌心理
绝非专业培训可以改造的。“自成年后，我便对孩子有一种厌
恶心理。在国外留学的时候，我曾经尝试过这方面的心理治
疗，努力亲近孩子，可结果却令人沮丧。”刘列伟自嘲，“我绝对
患有baby恐惧症，无药可救。”尤其是那次他嫂嫂因为有
急事，把2岁的儿子凯凯托付给他照顾了一个下午之后，刘列
90
伟对小孩就更是敬而远之。“我从没想到，2岁的小孩子还需
要这么多的照顾。他把够得着的任何东西都往嘴里塞；吃东
西的时候又把食物到处粘；还有，我刚写好的一份计划书竟遭
到了他的毒手，一分钟之内就粉身碎骨了我知道所
有的孩子都是一样的，我没办法和他们沟通，我根本不能照顾
或是控制他们。”
现在的年轻人追求自由、无拘无束的生活方式，喜欢拥有
**的生活空间，受不了被“拖累”的感觉。而宝宝是一类“无
助”群体，他们没有能力保护和照顾自己，他们可依赖的，只能
是身边的成年人。“与宝宝在一起，成年人就必须得有保护他
们的责任心，必须放弃自己的一些娱乐活动，必须改掉平日里
随意、不羁的样子。”听人说着这些与宝宝相处时所应有的“操
行”，刘列伟汗都流下来了。
“我一个人住在酒店式公寓里，我喜欢现在的生活方式，
我不想改变什么。”周维维是一家投资银行的客户经理，属于
典型的都市白领，忙碌的工作和活跃的个性使他的生活自在
而充实。
“我是个自由随性惯了的人，上班时间四处去洽谈业务，
下班了就和朋友去泡泡吧，或者去健身房出一身大汗，回家
后，想干什么就干什么，想多晚睡都没问题。可如果让我背负
照顾小孩子的任务，那我可真是受不了，甭说别的，光是这种
被捆绑的滋味就会要了我的命。再说，对孩子是要负责任
的，平时工作上的责任我已经担得够多的了，我可不愿再背上
这么个包袱。还有，我挺爱干净的，而小孩子却总是会把一
切弄得乱糟糟、脏兮兮，我可不想别人把我生活规矩打破了。”
相信像周维维这样，因为特别重视自己生活的自在快乐
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而抗拒孩子存在的人，决不在少数。年轻人向往自在随意的
生活是很自然的；而工作压力也让他们不愿再承受孩子带来
的另一种意义上的额外责任，这也是可以理解的。“就让我痛
痛快快地享受自由无牵挂的生活吧”或许，这就是周维维们
“baby恐惧症”的成因吧。
已是准新娘的程岚打趣道：“我感觉自己还没有尽情享受
完童趣，凭什么必须把对自己的爱心像切蛋糕一样分一块给
其他小朋友呢”“在公司，我年纪最小，他们都叫我童工，我
喜欢被大家宠着的感觉，我喜欢自己卡哇伊的心态和生
活。”
诚然，伴随着流氓兔子、qq、蜡笔小新之类走向社会的
一代，已经习惯将生活简单化、动漫化。就如枟绝世好baby枠
中的古天乐，自己就依稀是个顽童，岂能指望他以成人的臂膀
来呵护孩童呢
除了上述几个原因外，女人患“baby恐惧症”的原因似
乎更多。对生育的恐惧，以及对生育后体形变化的恐惧，使她
们更感问题严重。此外，生育对事业的影响，也是她们顾虑的
一个因素。要前途还是要后代白领女性面临着两难选择，
似乎无论选择什么都要有所牺牲。个别女性正是因此而被迫
走上“丁克”之路的。
晓延一结婚就和老公敲定了5年不生养计划。可是，却
和孩子不期而遇，左思右想之下，她决定生下这个小家伙。知
道她怀孕的消息，公司同事的反应看似一切正常，大家都表示
热烈欢送她这位准妈妈。可等她生完孩子回到公司，却发现
位置早已被别人坐了，她只好另谋出路。她自我安慰说：“历
来女人都是这样，就像一台486电脑，不是不能用，而是有更
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新更快的版本可以替代自己。”
38岁的张建庆和34岁的王芳结婚已经6年，他们在美
国和上海拥有3处住所，但没有一个小孩。随着年龄的增长，
“孩子”这个话题对他们来说变得越来越敏感，也可以说是这
对幸福夫妻生活中惟一的“缺憾”。
“要一个孩子对我们来说实在是太奢侈了，虽然我们计划
过很多次，”在上海一家电子企业担任经理的张建庆说：“我们
一个在上海，一个在洛杉矶，一年见面的时间加起来不超过3
个月。”生育的代价也让他们欲行又止，这意味着王芳将失去
12万美元的年薪。
对于双方都是独生子女的夫妻来说，按照有关规定是有
可能申请生育第二胎的。然而，对于这些大多数出生于上个
世纪70年代后的年轻人来说，他们是否真的想生第二胎呢
在某化妆品厂工作的江倩明确表示：“我肯定不会生第二胎。
现在竞争那么激烈，生育孩子既要休产假，又要在孩子出生后
悉心照顾，这对女性的事业绝对有影响。我和先生连什么时
候生第一个孩子都没有达成统一，他希望我早点生，而我则希
望事业更有成后再考虑。因此，生第二个孩子的事，我们绝对
不会去考虑。”
38经历：那次没带简历的求职
2000年4月，我自考毕业了。按照报纸上的一则招聘启
事，我到一家信息咨询公司应聘。这是我第一次参加面试，心
中很有些忐忑不安。
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一大早，我准时来到公司楼下。离约定的时间还有几分
钟，我整整衣服，深吸一口气，尽量自然地面带微笑敲开了办
公室的门。两位年轻的女士，正低着头整理文件。
“你好我是来面试的。”我微笑着自我介绍。
“坐吧。带简历了吗”一位女士抬起头看我一眼，又继续
手中的工作。
“我，对不起，我没带。”我脸微微发红，笑容一瞬间僵
在了脸上。因为我根本就没准备简历，甚至还从来没写过正
规的简历。我怔在那儿，有点儿不知所措。
“这儿有纸、笔，先写个简历吧。”女士淡淡地说。
我接过笔，伏在桌上笨拙地写着自己的经历。心里很紧
张，手心里有点出汗了。
“写好了吗”
“马上就好。”我应付着，慌忙递上简历。她粗粗地浏览了
一遍，又看了我一眼：“以前没写过简历吧简历应该简洁明
了，怎么写这么复杂”
“我做过很多工作，所以”
“先放我这儿吧，一周内等通知，好吗”她有些不耐烦地
打断我的话，下了“逐客令”。
“那好吧，再见”我黯然退出门外。在关上门的一瞬
间，我听到了一个声音：“你看看，简历都写不好，还找什么工
作”
我快步逃出大楼，生怕再听到那些刺耳的话，挫败
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