<TD></TD></TABLE>

    “可我真是受不了,被他们弄得焦头烂额,现在简直要崩溃了。 章节更新最快”包永亮说。

    “受不了也得忍,陈子豪和洪兰青有着这层关系,就是邵行长也不敢为难他,咱们谁拿他也没有办法,只得顺其自然。”王素芳说。

    “陈子豪真走了运,竟然攀上了洪兰青这个高枝。”包永亮说。

    “这也赖你,平时没有和徐峰搞好关系,这个还不说,干吗要替人整治他,这可倒好,对你肯定会怀恨在心,这辈子不会原谅你。”王素芳说。

    “谁知道他会有这层关系,要是知道说啥也不会那样干,这小子也够深沉的,来的时候竟然一字不漏,还真当他是一个无名小辈,谁会把他放在眼里。”包永亮说。

    “这说明他心机很重,有他二姐作靠山,用不了多长时间,肯定能够出人头地,以后要多加小心,不能让他把你给玩了,尤其是马忠祥的事情,最好躲得远远的,免得让人抓住把柄。”王素芳说。

    “放心,马忠祥还要是再找我,说啥也不会搭理他。”包永亮说。

    包永亮听了王素芳话,觉得她说的话有道理,这事还真不好办。给马忠祥出的那个主意等于白出,其实这事无所谓,办成办不成那是马忠祥的事。如果小子真有本事,那就可以办成,就要看他的造化。真要是办成了,他是拣了个大便宜,自己也可以解脱出来,办不成和他也没有多大的关系。王素芳说得不错,以后少和马忠祥来往,这个家伙没有好心眼。没准又被他算计了。现在自己是多事之秋,一点不得烟抽,不能再招领导烦了。

    手机响了起来。一看是马忠祥的号码,真讨厌。不用问。刚才他找王素芳没有答应,又来找他,无非是想让他找王素芳,和邵毅说说抵:“尝尝姨蒸的包子,好吃不好吃给提点意见。”

    徐峰吃了一口包子,又尝了一口混沌,味道确实不错,徐峰笑着说:“很是好吃,没想到您还有这一手,可谓是真人不露相,露相不真人。”

    “一个家庭妇女,还能干什么,做好饭就不错了,平常没事就爱做馅活,都做出经验来了,没想到还派上了用场,心里十分地高兴。”秦丽茹说。

    “味道确实不错,人们肯定爱吃,照这样干下去,咱们的生意会越来越红火。”徐峰说。

    “只要大家爱吃啥,我们就做啥,保证新鲜可口。”秦丽茹说。

    “不过也不要太累了,要量力而行,一口气吃不了胖子,一切得慢慢来。”徐峰说。

    “放心吧,我们吃的消,只要能挣到钱,我们多吃点苦怕什么,不然在家待着也是闲着,不如这样充实些。”秦丽茹说。

    “你们忙吧,我要上班去了。”徐峰说。

    “赶紧去吧,不要惦记这里,我们几个完全能够忙得过来。”秦丽茹说。

    八点,陈子豪、邱卫强和徐峰来到支行,找到行长邵毅。陈子豪把这个月工作情况作了汇报,好几项任务指标都没有完成。主要原因是马忠祥的贷款,虽然起诉依法查封了他的财产,但是没有处置、变现。他占了绝大部分,如果不受他的影响,这个月任务能够超额完成。邵毅听了点点头,这个月任务没有完成情有可原,支行不会怪罪于他的意思。

    陈子豪说:“邵行长,由于任务没完成,这个月没有拿到绩效工资,职工的思想有些波动,虽然没有完成任务,但是大家工作没少干,却没有挣到钱,心里难免有些想法。”

    “我们也听到了大家的议论,话虽然有点不中听,但他们说的不无道理,不能因为某个人影响大家的成绩,这样未免有些不公平。”邱伟强说。

    “大家的心情我能够理解,牵扯到自身的利益,难免没有想法,有些议论很是正常。”邵毅说。但不管怎么说,任务是硬性指标,不管有任何原因,必须无条件保证完成。没有完成任务必须扣发绩效工资,这一点无可非议,不然怎样保证全行任务的顺利完成。多劳多得不劳不得,这也是竞争的充分体现,没有就竞争没有压力,只有这样才会有动力,才能更有效调动起全体员工的积极性。

    “可我们这是特殊情况,并不是大家没有真正干事,而是客观原因造成的,和大家没有关系,还请领导给予考虑,俗话说得好,要想马儿跑得快,只有马儿多吃草,大家拿不到工资,还要大家多干工作,心里岂能没有意见,难免会对工作有影响,带着情绪干工作,我这个主任也不好干。”陈子豪说。

    “你们今天来的意思是什么”邵毅问。

    “当然是为了绩效工资,我们想请领导在绩效工资方面照顾些,这样可以提高职工的积极性,这是我们撰写的情况说明,请领导过目。”陈子豪说着拿出了报告。

    “这是我们两人经过共同商议做出的决定,不妥之处还请领导指正。”邱卫强说。

    邵毅从头至尾看了一遍,觉得很有道理,任务没有完成不是职工的过错。点点头说:“为了有利于你工作的开展,我同意你们的意见,把马忠祥那部分因素剔除,待会儿召开行务会进行专题研究,如果大家都没有意见,让财务核实一下,重新计提这个月绩效工资。”

    “那真是太好了,如果给大家提高了绩效工资,心里一定会很高兴,工作热情会更高涨,我在大家面前也好说话。”陈子豪说。

    “营业室的人们听说陈主任要给他们找绩效工资,心里十分高兴,真要是落实了,肯定会感谢领导对他们的照顾,工作干劲也会大增。”徐峰说。没有想到邵毅会这么痛快答应,还算是个通情达理的领导。如果不答应也没有办法,必定支行有着明文规定,怎么办都成。就看领导怎么想了,俗话说得好,规定是死的,人是活的,在某些方面可以灵活变通。未完待续。

    ...  </P></TD>

章节目录

崎岖人生路所有内容均来自互联网,书林文学只为原作者万年青的小说进行宣传。欢迎各位书友支持万年青并收藏崎岖人生路最新章节