程九的情况非常复杂。
他像是所有人的集合体,他年纪虽然不大,人生经历必然非常丰富,所以和张成功一样,不可能简简单单就忠诚于祝平炎。
他也和司泊一样,是外地人,在本地毫无根基,背叛之后也只能去给别人打下手。
在能力方面,他又和姜毅差不多,就算给别人打下手,也能获得不错的待遇。
雷霆会派系简单,权力分明,实力强大,前景可期,所以通常情况下,他应该也不会背叛。
-
谁都有看走眼的时候,何况祝平炎才二十岁,又不是什么目光如炬的老练人物。
即便是从感情上还是利益上,都不太可能背叛他的人,他也做好了防范的准备。
他们四个都在自己负责的部分独掌大权,祝平炎不会向他们负责的部门安插人手,但他们就算背叛,也不会对雷霆会造成重大打击。
地网一共四部,姜毅一部背叛,能起什么风浪。
特战队更是无关紧要,有枪才有战斗力,但枪在祝平炎这,平时他们是不装备枪的。
新兵队背叛就更是个笑话了,就算张成功狼子野心且天生反骨,只要脑子没问题,就不会这么做。
大概只有司泊那边是比较头疼的。
因为经营部是一个完整的部门,没有人能牵制司泊,而司泊也确实掌控了雷霆会所有赚钱的生意。
但雷霆会一直在亏钱,经营部是雷霆会主要经济来源,却不是唯一的经济来源。
祝平炎现在也是个大富翁了,就算司泊背叛,他自己的钱也够维持雷霆会很久,而且他不仅仅是一个空有财产的富翁,还是个有实际产业的商人。
这些产业都交给士兵打理,不出现大的意外,是不会亏钱的,而这些产业的收入,足够支撑雷霆会很长一段时间。
所以就算司泊叛变,也不会如别人想的那样,给雷霆带来致命打击。
祝平炎完全可以自己养活雷霆会,就像那些大商人转型成立帮派一样,有钱就是任性。
-
如今雷霆会的运作方式大概是这样的:
武馆和新兵队,由于人数比较多,也可以称为新兵部,都是由二师兄张成功管理。
从外面招的人,会进入新兵部,而在新兵部接受训练之后,一般会进入通背门或者特战部。
这个训练是没有时间限制的,基本上是张成功全权做主,他认为优秀的人才,直接送到通背门也可以。
而自家武馆毕业的,如果肯加入雷霆会,可以直接进入通背门或者特战部,甚至可以直接进入作战部。
通背门和特战部算是最低级的实战部门,表现良好或者能力突出,可以进入作战部和地网。
没有新人会进入经营部。
经营部虽然是雷霆会人数最多的组织,但是不允许私自招收新人。
新兵部的人也不会再流入经营部,合格的新人会进入通背门和特战部,不合格的直接淘汰。
通背门、作战部、特战部、护卫队,这些战斗部门,超过四十岁可以退休,进入经营部。
不过实际上没人会主动去经营部,别说超过四十,超过五十,只要老而弥坚,战斗力合格,也愿意待在作战部。
不提作战部、护卫队这种高薪部门,就是通背门和特战队,也不想去经营部。
战斗部门虽然危险,但其实大部分时间都很悠闲,每天训练几个小时,剩余时间就可以拿着高薪水随便造。
而一旦加入经营部,那可就相当于打卡上班了,体力上当然比训练要轻松,消耗精力和时间就比训练多太多了。
这就好比搬砖两个小时,消耗的体力当然比坐在办公室里工作八个小时要多。
如果搬砖两小时就可以和工作八小时的薪水一致,大部分人绝对都更愿意去搬砖。
经营部唯一的优点大概就是安全了,但真要图安全,谁来干这行?
不过有时候,不是你不想退就能赖着不走的,年纪实在大了,有重大疾病或者意外伤残,导致战斗力下滑,不想走也得走。
有些攒够钱的,或许会选择直接退出雷霆会,回家养老,但是大部分人都没什么积蓄,今朝有酒今朝醉,有多少钱花多少钱,去经营部打卡上班,总比流浪街头好吧。
战斗部门退下来进入经营部,算是这行的潜规则了,祝平炎不过是把它制定成明确的规则,搬到台面上来而已。
不过这确实吸引了不少新人,毕竟在他们的想象里,这行就是天天刀光剑影,万一落下个残疾,还能去经营部打卡上班,也算是有个退路。
他这规则,别家倒也想学,但真的学不来。
之所以这会是个潜规则,而不是明文规定,就是因为有些人真的不适合去经营部。
潜规则可以操作,把那些根本没法安稳工作的,直接拒绝掉。
而那些伤残或者年老的,就算不太方便拒绝,名义上送去经营部,实际上哪里能竞争过那些健全的壮年人,很多都会被逐渐淘汰。雷霆会这边呢,经营部直接不允许收人,唯一的新鲜血液就是这些退下来的老弱病残。
虽然内部肯定还是会有竞争,毕竟不可能所有人一个薪水,但竞争对象起码是一个水平的,而且由于缺人,竞争失败的也不会被淘汰,只会降低薪水。
这当然可以提高雷霆会的凝聚力和忠诚度,但是把经营部这样一个赚钱的部门,当做养老院,必然会极大影响雷霆会的收入。
只有祝平炎这个贴钱狂魔,才愿意做这种事了。
虽然祝平炎没有限制司泊的权利,但是经营部的改革,一定程度上起到了限制作用。
可以想象在以后,经营部会成为一个养老院,这些人虽然身在经营部,但他们最辉煌的时刻都在战斗部门。
他们也拥有非常高的忠诚度,不会像新人一样只忠诚于司泊。
那时候司泊想叛变,这些人也不会答应。
因为司泊掌控的不是独立部门,而是雷霆会的附属养老院。
有雷霆会,这些老人才能安然的呆在这里,没有雷霆会,这些老弱病残,肯定会被新人挤走。
不光是反对雷霆会,即使是联合雷霆会的其他人,反对祝平炎本人,这些人也不会同意。
因为他们如今的待遇都是祝平炎给的,他们能创造的价值已经结束了,现在是享受福利的时候,这时候背叛祝平炎,图什么?
当然,就现在而言,经营部并没有任何变化,这样的改变是随着时间逐渐加深的。
但就现在而言,初来乍到的司泊,无论是利益还是情感,都不太可能背叛。
情感会变动,利益会变更,未来司泊会怎样,他不知道,但即使以后司泊变了,想背叛也没那么容易了。
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他像是所有人的集合体,他年纪虽然不大,人生经历必然非常丰富,所以和张成功一样,不可能简简单单就忠诚于祝平炎。
他也和司泊一样,是外地人,在本地毫无根基,背叛之后也只能去给别人打下手。
在能力方面,他又和姜毅差不多,就算给别人打下手,也能获得不错的待遇。
雷霆会派系简单,权力分明,实力强大,前景可期,所以通常情况下,他应该也不会背叛。
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谁都有看走眼的时候,何况祝平炎才二十岁,又不是什么目光如炬的老练人物。
即便是从感情上还是利益上,都不太可能背叛他的人,他也做好了防范的准备。
他们四个都在自己负责的部分独掌大权,祝平炎不会向他们负责的部门安插人手,但他们就算背叛,也不会对雷霆会造成重大打击。
地网一共四部,姜毅一部背叛,能起什么风浪。
特战队更是无关紧要,有枪才有战斗力,但枪在祝平炎这,平时他们是不装备枪的。
新兵队背叛就更是个笑话了,就算张成功狼子野心且天生反骨,只要脑子没问题,就不会这么做。
大概只有司泊那边是比较头疼的。
因为经营部是一个完整的部门,没有人能牵制司泊,而司泊也确实掌控了雷霆会所有赚钱的生意。
但雷霆会一直在亏钱,经营部是雷霆会主要经济来源,却不是唯一的经济来源。
祝平炎现在也是个大富翁了,就算司泊背叛,他自己的钱也够维持雷霆会很久,而且他不仅仅是一个空有财产的富翁,还是个有实际产业的商人。
这些产业都交给士兵打理,不出现大的意外,是不会亏钱的,而这些产业的收入,足够支撑雷霆会很长一段时间。
所以就算司泊叛变,也不会如别人想的那样,给雷霆带来致命打击。
祝平炎完全可以自己养活雷霆会,就像那些大商人转型成立帮派一样,有钱就是任性。
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如今雷霆会的运作方式大概是这样的:
武馆和新兵队,由于人数比较多,也可以称为新兵部,都是由二师兄张成功管理。
从外面招的人,会进入新兵部,而在新兵部接受训练之后,一般会进入通背门或者特战部。
这个训练是没有时间限制的,基本上是张成功全权做主,他认为优秀的人才,直接送到通背门也可以。
而自家武馆毕业的,如果肯加入雷霆会,可以直接进入通背门或者特战部,甚至可以直接进入作战部。
通背门和特战部算是最低级的实战部门,表现良好或者能力突出,可以进入作战部和地网。
没有新人会进入经营部。
经营部虽然是雷霆会人数最多的组织,但是不允许私自招收新人。
新兵部的人也不会再流入经营部,合格的新人会进入通背门和特战部,不合格的直接淘汰。
通背门、作战部、特战部、护卫队,这些战斗部门,超过四十岁可以退休,进入经营部。
不过实际上没人会主动去经营部,别说超过四十,超过五十,只要老而弥坚,战斗力合格,也愿意待在作战部。
不提作战部、护卫队这种高薪部门,就是通背门和特战队,也不想去经营部。
战斗部门虽然危险,但其实大部分时间都很悠闲,每天训练几个小时,剩余时间就可以拿着高薪水随便造。
而一旦加入经营部,那可就相当于打卡上班了,体力上当然比训练要轻松,消耗精力和时间就比训练多太多了。
这就好比搬砖两个小时,消耗的体力当然比坐在办公室里工作八个小时要多。
如果搬砖两小时就可以和工作八小时的薪水一致,大部分人绝对都更愿意去搬砖。
经营部唯一的优点大概就是安全了,但真要图安全,谁来干这行?
不过有时候,不是你不想退就能赖着不走的,年纪实在大了,有重大疾病或者意外伤残,导致战斗力下滑,不想走也得走。
有些攒够钱的,或许会选择直接退出雷霆会,回家养老,但是大部分人都没什么积蓄,今朝有酒今朝醉,有多少钱花多少钱,去经营部打卡上班,总比流浪街头好吧。
战斗部门退下来进入经营部,算是这行的潜规则了,祝平炎不过是把它制定成明确的规则,搬到台面上来而已。
不过这确实吸引了不少新人,毕竟在他们的想象里,这行就是天天刀光剑影,万一落下个残疾,还能去经营部打卡上班,也算是有个退路。
他这规则,别家倒也想学,但真的学不来。
之所以这会是个潜规则,而不是明文规定,就是因为有些人真的不适合去经营部。
潜规则可以操作,把那些根本没法安稳工作的,直接拒绝掉。
而那些伤残或者年老的,就算不太方便拒绝,名义上送去经营部,实际上哪里能竞争过那些健全的壮年人,很多都会被逐渐淘汰。雷霆会这边呢,经营部直接不允许收人,唯一的新鲜血液就是这些退下来的老弱病残。
虽然内部肯定还是会有竞争,毕竟不可能所有人一个薪水,但竞争对象起码是一个水平的,而且由于缺人,竞争失败的也不会被淘汰,只会降低薪水。
这当然可以提高雷霆会的凝聚力和忠诚度,但是把经营部这样一个赚钱的部门,当做养老院,必然会极大影响雷霆会的收入。
只有祝平炎这个贴钱狂魔,才愿意做这种事了。
虽然祝平炎没有限制司泊的权利,但是经营部的改革,一定程度上起到了限制作用。
可以想象在以后,经营部会成为一个养老院,这些人虽然身在经营部,但他们最辉煌的时刻都在战斗部门。
他们也拥有非常高的忠诚度,不会像新人一样只忠诚于司泊。
那时候司泊想叛变,这些人也不会答应。
因为司泊掌控的不是独立部门,而是雷霆会的附属养老院。
有雷霆会,这些老人才能安然的呆在这里,没有雷霆会,这些老弱病残,肯定会被新人挤走。
不光是反对雷霆会,即使是联合雷霆会的其他人,反对祝平炎本人,这些人也不会同意。
因为他们如今的待遇都是祝平炎给的,他们能创造的价值已经结束了,现在是享受福利的时候,这时候背叛祝平炎,图什么?
当然,就现在而言,经营部并没有任何变化,这样的改变是随着时间逐渐加深的。
但就现在而言,初来乍到的司泊,无论是利益还是情感,都不太可能背叛。
情感会变动,利益会变更,未来司泊会怎样,他不知道,但即使以后司泊变了,想背叛也没那么容易了。
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