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    后那边也是忙得一塌糊涂,两派势力各自为政,不停地召开员工会议,对他们申明监事会选举对员工们的重大意义。公司前所未有的热闹,附近的大小酒楼全都坐满了公司的员工,到处都是秘密拉选票的地下活动。以张康年、赵齐贤、方怡、沐剑屏为代表的小宝派员工拼命地对大家做说服工作,许诺韦小宝一旦当选,就会要求董事会给所有的员工提高一级工资。而瘦头陀一方更是信誓旦旦,声言如果他做了监事会主席的话,所有员工增加工资不说,还要实行带薪休假制。总之,只要能够拿下这个监事会主席的位子,谁也顾不上理会空头支票到时候能否兑现的问题。

    热热闹闹的员工动员大会过后,就开始了正式的监事会筹委会选举工作,这仍然是一个预热的过程,但是,就是瞎子也能看出来,将来的监事会主席肯定是从这个筹委会中脱颖而出,所以康熙与太后双方对此都是极为关注。

    筹委会是以部门员工推选自己信任的代表所组成,人数是单数,以便在投票表决的时候不至于搞出来一个一半对一半,根据方怡和沐剑屏起草的监事会选举章程,人数应该是九个人,韦小宝这边有他自己、保安张康年、赵齐贤、沐剑屏和方怡,此外还有四个与他私交不错的朋友,原本韦小宝是想把自己这些朋友一股脑地塞进监事会,从此监事会就成为他韦小宝的天下。可眼下这个情形,已经是不可能的了,太后方面的瘦头陀也有一帮支持他的新员工,一个名叫胖头陀的瘦得像根竹竿似的胖子,一个名叫苏荃的美女,一个名叫陆高轩的男人,谁也不知道这几个家伙是什么时候被公司招聘进来的,现在他们一个个的也全都盯上了这九个位置,谁胜谁败,还很难讲。

    经过各部门员工动员、员工自荐、主管提名、候选人资格确定等一系列工作过后,康熙派与太后党的搏杀进入了白刃战阶段,几乎每一个人选提出来,都会遭到反对派的强烈攻讦,好多天真傻冒的员工不了解公司的政治斗争格局,出于对公司的责任心,主动报名参加监事会的选举,随即就被康熙派怀疑为太后党,被太后党怀疑为康熙派,生生地把这些个不知深浅的员工上八代家谱都翻遍,连小时候在幼儿园偷看女生撒尿的流氓行径都被揭发出来,最终落得个身败名裂、哭求无地的可悲下场。

    最终,获准资格进入监事会的九个人终于尘埃落定。

    食堂主管韦小宝:他入选的原因是年龄太小,太后党的人马拿出他耍流氓的证据让大家看,大家在激动不已之余,出于逆反心理都投了他的票,这才勉强过关。

    保安张康年、赵齐贤:他们当选的原因是大家都不认识他们,谁能叫得出来两个小保安的名字不了解他们也就无从知道他们有什么缺点,所以蒙混过关。

    美女员工沐剑屏、方怡:她们是美女,这条理由就足够了。

    新员工瘦头陀、胖头陀、苏荃和陆高轩:新员工,无从了解,所以当太后提名的时候大家也就无从反对。

    就这样,政治博弈的结果,是新成立的监事会阵垒分明,由韦小宝率领的康熙派vs由瘦头陀率领的太后系,双方的实力对比是五比四,康熙派略占上风。

    监事会主席是轮流制,人选是从目前的九名监事会成员中胜出,这就意味着新成立的监事会内行将展开一场更为激烈的拼杀。韦小宝按照既定方针,打铁趁热,抓住己方略占优势的大好机会,提出了立即要求推举监事会主席的议案,此一议案甫一出台就遭到了以瘦头陀为代表的太后党的打压,于是韦小宝要求全体监事会成员投票表决。果然不出所料,投票的结果,康熙派的五个人全都赞同立即推选监事会主席,而太后系的四个人却想再把事情拖一拖,他们不仅要拖,而且还异想天开地提出来一个监事会有必要再增加两名成员的议案,明摆着,他们无非不过是想再搞几个同党进来,到时候反客为主,韦小宝如何能够给他们这种机会当即否决,并依照监事会章程进行执行主席选举。

    瘦头陀找不到理由拖延,只好阴沉着脸答应了下来,然后九个人开始推选执行主席,张康年提名韦小宝,胖头陀提名瘦头陀,双方争执不下,只好举手表决,首先表决的是韦小宝,只要超过半数,瘦头陀就一败涂地了。

    韦小宝先举手投自己一票,张康年和赵齐贤也举手赞同,接着是沐剑屏,这已经是四票了,只差方怡一票,就功德圆满了。韦小宝得意地笑着,把目光移向了方怡,突然之间他怔住了。

    第21节:像阿斗那样制服诸葛亮

    方怡静静地坐在那里,两只手放在桌子上,丝毫也没有举手赞同的意思。对她这种不可理解的行为表示不解的不只是韦小宝,张康年、赵齐贤和沐剑屏也都怔住了,还没等大家明白过来是怎么一回事,就听瘦头陀哈哈一声怪笑:”很遗憾,韦经理,连你自己在内只有四票,现在,该轮到我了。”说完这句话,就见五只手举了起来,瘦头陀、胖头陀、苏荃、陆高轩,除了他们四人之外,还有方怡的一只手。

    瘦头陀当选为本届监事会轮值主席,得意地怪笑起来,韦小宝却犹如坠落了万丈冰窖之中,一颗心空荡荡的没有着落:”方怡姐姐,你为什么要这样做”

    ”为什么”瘦头陀大笑而起,”现在告诉你也不妨,韦小宝,方怡她早已是我们神龙岛的人了,感谢你为我们神龙岛兼并大清集团做出了这么重要的贡献。相信我吧,你的老板康熙也和我一样会因此而兴奋不已的。”

    9像阿斗那样制服诸葛亮

    ”会有这样的事竟然会有这样的事”康熙目瞪口呆地望着韦小宝,那满脸欲哭无泪的苦相,看了让人心生酸楚。

    ”康董,这事都怪我考虑不周。”韦小宝检讨道,”神龙岛公司为了吞并我们大清集团,早已是蓄谋已久。他们首先利用你老妈太后孤居多年渴望关爱的心理弱点,施展美男计挑起你老妈与你的董事会之争,而后,他们借着这个从太后处撕开的缺口,派遣大批商业间谍混入我们公司。康董,我已经打听清楚了,胖头陀、瘦头陀、苏荃和陆高轩,都是神龙岛的高管人员,其中那个苏荃,还是神龙岛公司董事长的老婆。这些人谋划已久,抓住我们成立监事会这个机会,首先将原本是我们阵营的方怡进行了收买,然后趁机发难,将监事会控制在他们的手中。康董,他们是有备而来,我却是毫无察觉,康董,请批评我吧,这都是我没有做好工作才导致的。”

    康熙苦笑着,摆了摆手:”小宝,你无须自责,这件事,责任还是在我,是我低估了这次事件的危急程度,所以才会受制于人,被太后用监事会缚住了手脚。”

    ”那我们现在怎么办呢”韦小宝焦急地问道。

    ”别急,别急,”康熙嘴上说不急,身体却急得直哆嗦,”我这不是正在想法子吗,问题与法子总是成双成对出现的,所以总会有法子解决问题的,总是会有法子的。”

    正说着,太后那边来人,通知康熙去参加董事会会议,康熙大吼一声,将来人轰走,然后他抱着脑袋在办公室里团团乱转起来:”天,老妈和我为难已经够让我难过的了,现在那个瘦头陀居然也登堂入室了,这伙人可比鳌拜要难缠得多,韦小宝,你有没有好办法解决这个问题”一边无意识地说着,他走到椅子前坐下,”难道我真是扶不起来的阿斗,才惹得老妈如此无情无义,竟然和外人联起手来对付她的儿子吗”

    ”扶不起的阿斗”韦小宝沉吟着,”也许,康董,我们现在遇到的问题,只有阿斗才能够解决。”

    ”阿斗才能够解决”康熙茫然地望着韦小宝。

    ”没错。”韦小宝点头道。

    三国年间,西蜀集团董事长刘备刘玄德的儿子大名刘禅小名阿斗,因为老爹当年摔孩子收买人心,将阿斗摔成了弱智,天天傻乎乎的除了吃吃玩玩,正经事一件也搞不来。到了刘备晚年行将就木的时候,刘董事长知道儿子无论如何也不会是人精诸葛亮的对手,只怕自己前脚上了西天,诸葛亮后脚就会强行推动董事会改选。

    事实上刘备并不是不信任诸葛亮,作为纵横商场的一代人杰,刘备心里明明白白,诸葛亮对公司的忠诚是没有丝毫疑问的,问题在于,诸葛亮不是一个人,他手下有着许多精明强干的项目经理。

    对于诸葛亮来说,承蒙刘董事长赏识,让他坐到了西蜀集团的总裁位置上,已经是心满意足了,然而,这个位置就已经到顶了,换句话说,诸葛亮再也不会升职了;而他手下那些才干过人的项目经理们,终其一生最多也不过熬到副总级,这个结果,是经理们绝不愿意接受的。

    所以,经理层有着一种强烈的改组董事会的冲动,只有让诸葛亮坐到了董事长的位子上,他们才有可能获得总裁的职位。事实上,这种事情也是经常发生的,后来大周柴绍董事长手下的赵匡胤赵总,就是在部门经理们的强力推动之下,被迫进行了董事会改选,赵匡胤取代柴董升任了董事长,腾出了总经理的位子让手下的经理们过足了瘾。

    正因为这样,所以,刘备绝不会把希望寄托在虚无缥缈的个人忠诚上,诸葛亮越是忠诚,他改组董事会取代傻儿子阿斗的可能性就越大,因为他要为大多数人着想,这是无庸置疑的。为了解决这个问题,深谋远虑的刘董事长决定釜底抽薪,彻底断绝诸葛亮手下人改组董事会的希望。

    这个问题是刘董事长躺在床榻上解决的,他以退为进地对诸葛亮说道:”阿亮啊,你看看我这儿子阿斗,他要是能成气候,你就帮帮他,要是他实在不行的话,就干脆改组董事会算了”

    诸葛亮一听,吓得全身冒冷汗,一个劲地指着天发誓:”刘董,你就放心好了,我阿亮绝不会做出这种事来,无论阿斗表现得怎么样,我都会肝脑涂地,鞠躬尽瘁,死而后已。”

    ”既然阿亮你这么想,我也不勉强你,”刘董心里冷笑着,”可是只有你这么想也不成啊,你手下的部门经理们可未必愿意这样做,这个问题你打算怎么解决呢”

    ”这个”诸葛亮翻了白眼,”刘董,这个问题我没有想过啊”

    ”没有想过不要紧的,”刘董事长谆谆指导道,”这样好了,阿亮,我替你把后面的工作都想到吧。你既然无力约束你的部门经理,最好的办法,就是你亲自到市场上去,到营销第一线去,不要碰人力资源和财务这两块了;阿斗宝贝虽然笨得像只猪,但搞搞这两个东西嘛,还是可以胜任的,阿亮啊,你看这个建议如何啊”

    诸葛亮听了,目瞪口呆:”刘董,可这样一搞,我就成了公司的大推销员了,还算什么总裁”

    ”总裁这个位置,肯定是你的,”刘董事长耐心地指导道,”只不过,你身处营销第一线,就不会再有哪个部门经理想入非非地强迫你搞董事会改组了,只要你不开口,别的人也没能力推动这件事情。所以呢,我这个建议可以说是一举三得啊,一是保住了你的清白,大家都知道你诸葛亮对公司是最忠诚的;二是防止了部门经理的胡思乱想,避免不愉快的事情发生;三是市场营销的力量加强了。阿亮啊,我在九泉之下,可是等着你拿下曹、孙两家公司占有的市场呢。”

    第22节:伤心监事会

    诸葛亮悻悻地望着刘董事长,好长时间才闷声答应道:”好吧,我听刘董的安排就是了。”

    就这样,刘备蹬腿之后,诸葛亮拖着疲惫不堪的身子,六出祈山,九伐中原,试图与魏国实业有限公司争夺市场,大家知道,在这一过程之中,由于他手下缺少能力出众的项目经理,最后落得个”蜀中无大将,廖化为先锋”,最惨的是他手下连个文员都没有,连起草个策划方案都得自己动手,事无大小,悉以咨之,累得他两眼发黑、四肢麻木,一直到他星殒九丈原,阿斗仍然稳坐在董事长的宝座之上。

    听完了韦小宝讲的故事,康熙若有所思,站起来在房间里来来回回地踱着步,后来他拿起文件夹,翻看了一下里边的资料文件,拔腿向门外走去,韦小宝急忙追上:”康董,你要去哪儿”

    ”哦,我去参加董事会会议。”康熙漫不经心地回答着,大步流星走远了。

    10伤心监事会

    康熙来到会议室,走到座位上坐下,太后和监事会主席瘦头陀早就到了,正在会议室里嘀嘀咕咕,一见康熙进来,瘦头陀顿时兴奋起来:”康董,你这样不成啊,董事会议这么重要的事情还要三番五次地叫你,你作为董事长,怎么可以对公司的事情如此漫不经心我代表监事会向你提出警告,希望你下次不要再犯类似的错误。”

    康熙哦了一声,好像没听见,问太后:”老妈,突然召开董事会议,是不是有什么要紧的事情啊”

    ”当然有了”瘦头陀抢先叫道,”我们监事会负有对董事会的监督之责。康董,我代表监事会问你一个问题,对于神龙岛教育产业开发有限公司的并购项目,你是如何考虑的”

    康熙不理会瘦头陀,仍然是谦恭地问太后:”老妈,你叫我来到底有什么事啊”

    见康熙不理睬他,瘦头陀悻悻然,向太后使了个眼色,太后就欠了欠身,对康熙说道:”你耳朵没出毛病吧瘦头陀已经一再向你重复,叫你来就是研究神龙岛并购项目。”

    康熙大为诧异:”老妈,这不对吧监事会有什么资格介入公司的经营公司购并不购并神龙岛,监事会也有权力诘问”

    瘦头陀张了张嘴,想说什么却最终没有说,只是把目光移向太后,太后怒道:”监事会是监督董事会的,当然有资格介入到公司的经营中来,要不然我们搞这个监事会干什么”

    康熙哈哈大笑起来:”老妈,你弄错了,监事会要是像你说的那样,那岂不成了董事会了哈哈哈,公司已经有了董事会,不需要再设立一个。”

    瘦头陀急了,脱口问道:”那你说,监事会到底是干什么的”

    康熙冷冷一笑:”瘦头陀,这话应该我来问你,你才是监事会主席,居然连自己是干什么的都不知道,我看你这个主席啊,也有点马马虎虎。”

    瘦头陀终究是个人物,毫不示弱地反唇相讥:”我当然知道监事会是干什么的,否则又如何对你进行监督呢”

    ”你要监督我什么”康熙冷笑。

    瘦头陀语塞,太后见状,急忙替瘦头陀圆场:”既然你不允许我们对你监督,那你自己说,公司的监事会设立又有什么意义”

    ”公司设立监事会,有两个基本职能,”康熙笑道,”一是核对由董事会准备的、将送交股东大会审阅的公司财务报表和其他财务资料;二是监督董事长、董事、首席执行官和其他高级管理人员的行为,以防止他们在履行公司义务过程中违反法律法规或本公司章程或以其他方式损害公司利益。所以,监事会最主要的工作就是核对报表。”

    ”核对报表”瘦头陀眨眨眼,还没醒过神来,康熙已经站了起来,拍了拍手,门应声而开,韦小宝带着张康年、赵齐贤等几十名员工,推着几十车满满的报表资料,进了办公室,然后康熙哼了一声:”瘦头陀,这是公司董事会准备在股东大会上提交的部分资料,请你们认真核对,仔细审阅,并按规程在报表上签字,如果出现了什么问题的话,瘦头陀,你要负法律责任的”

    ”法律责任”瘦头陀看着那正像小山一样堆积起来的报表,茫然地后退了一步。

    ”一点没错,就是法律责任。”康熙大笑着,推门离去了。瘦头陀大急,正要追出,韦小宝已经拦在了他的面前:”瘦主席,这是监事会的公司财务报表审阅接管一览表,请签个字,如果发生丢失的话你要负责的。”

    瘦头陀急忙把手背到身后:”我不签,谁知道你这么一堆都是什么”

    ”什么,你不签字”康熙又从门外走了进来,”韦小宝,马上通知所有高管开会,监事会主席拒绝履行其对董事会的监督职责,管理层要求对此进行弹劾,对此次监事会的选举提出重大质疑,并要求重新选举。”

    瘦头陀见此情形,大为惶急:”别别别,就别浪费资源重新选举了,我签,我签字还不成吗”一边拿过笔来,满脸晦气地在单据上签了字。然后康熙和韦小宝把瘦头陀和那小山一样的报表关在屋子里,出了门相视而笑。

    哈哈哈,事无巨细,悉以咨之,纵使是诸葛亮那样的天才人物也会累得吐血身亡,更何况这个胖得像圆球一样的瘦头陀呢如果瘦头陀足够聪明的话,趁早辞职逃回神龙岛,否则,他就会累死在那无穷无尽的数字堆里。

    第四章神龙岛小宝的水泊梁山

    低素质的员工是系统控制的安全阀。

    尽管不同企业的规模、性质、目标、运作等各有差异,建立适当的企业文化却都是十分重要的一步。神龙岛和梁山公司都是典型例子。

    神龙岛小宝的水泊梁山

    1神龙岛企业文化调研

    康熙召集部门经理们开过例会,悠闲适意地踱回自己的办公室后,吩咐人将韦小宝找来。韦小宝来到之后,康熙示意他关好门,让韦小宝走到他身边,然后说道:”小宝,你这段时间表现不错,很难得,我很满意,所以呢,我考虑再给你加加担子,让你负责一些更为重要的工作。”韦小宝看了看康熙的脸色:”康董,你就吩咐好了,是不是让我做董事会秘书”康熙皱了一下眉头:”按说你的能力,做个董事会秘书是不在话下,只不过,你不识字,见了美貌的女记者老是控制不住自己伸出咸猪手这个这个这个问题就不太好解决了,所以我考虑过来考虑过去,觉得还是让你先从项目做起。项目做好了,别人也就没话可说了。”

    ”项目经理也成,康董你放心好了,我一定给你好好干。”韦小宝心里高兴得乐开了花,”康董,你要把什么项目交给我做”

    第23节:神龙岛企业文化调研

    康熙把目光移开,看着窗外:”神龙岛并购项目怎么样”

    ”神龙岛”韦小宝吃了一惊,”康董,这个项目不是已经死定了吗现在瘦头陀天天从早到晚被迫看大量的财务报表,那小山一样的财务数据他刚刚看了一小部分,看得他几次痛不欲生想要自杀,这边好不容易把他给摆平,怎么康董你又提起这事来了”

    康熙摇了摇头:”小宝,以后你要记住,不管任何问题,要想解决一定从其根本上入手,瘦头陀他们策动监事会闹事只是果,真正的因还没有解决,那么真正的因是什么就是神龙岛这家名不见经传的小企业。”

    ”那么康董是想让我”韦小宝没有把握地问道。

    康熙把手用力一挥

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